Gérez vos talents,
libérez votre potentiel.
Kiro RH est la première plateforme SaaS de gestion des ressources humaines 100% adaptée au Gabon. Paie conforme, contrats, congés, recrutement — réunis dans un espace cloud sécurisé, accessible depuis le bureau ou le terrain.
Vos équipes RH méritent mieux qu'Excel.
Tableurs fragiles, logiciels conçus pour l'Europe, calculs de paie manuels. Au Gabon, la gestion RH est trop souvent un casse-tête juridique et administratif. Kiro RH change la donne.
Excel ne suffit plus
Erreurs de formules, fichiers dupliqués, aucune traçabilité. Un seul oubli sur la CNSS ou l'IRPP peut coûter cher en redressements.
Les solutions étrangères ne sont pas adaptées
Sage, Cegid, ADP — pensés pour la France ou les États-Unis. Pas de CNAMGS, pas de SMIG gabonais, pas de barème IRPP local, et un prix prohibitif.
Les logiciels desktop sont coupés du monde
Installations sur un seul poste, pas de partage en équipe, sauvegardes manuelles, pas d'accès mobile pour les managers en déplacement.
Avec Kiro RH, vous gagnez :
Un module pour chaque besoin RH.
De l'embauche à la paie, du recrutement aux congés — tout ce dont une équipe RH gabonaise a besoin, dans une interface unique.
Tableau de bord
KPIs en temps réel, alertes contractuelles, graphiques interactifs — votre cockpit RH au quotidien.
- Effectifs, masse salariale, absences
- Répartition par genre, âge, département
- Export PDF / Excel en un clic
Gestion du personnel
Fiches agents complètes : état civil, famille, documents, photo, historique de carrière, organigramme interactif.
- CIN, passeport, permis — coffre numérique
- Import en masse depuis Excel
- Recherche multi-critères avancée
Contrats
CDI, CDD, stage, prestation — un wizard guidé en 9 étapes, des modèles juridiques gabonais, génération PDF instantanée.
- Renouvellement et résiliation tracés
- Alertes d'échéance à J-30, J-15, J-7
- Historique des avenants conservé
Paie & rémunération
Calcul automatique selon le droit gabonais. Traitement par lot de toute la masse salariale. Bulletins PDF conformes.
- CNSS salariale + patronale
- CNAMGS, IRPP progressif
- Primes, avantages en nature, retenues
Congés & absences
Quotas selon ancienneté, workflow de validation, planning d'équipe, jours fériés gabonais intégrés.
- Annuels, maladie, maternité, paternité
- Calcul des soldes en temps réel
- Demande depuis l'espace employé
Assiduité & heures sup.
Pointage manuel ou via pointeuse biométrique. Heures sup. majorées selon le barème gabonais.
- +15% les 8 premières heures
- +40% au-delà
- +100% nuit et jours fériés
Recrutement (MAE®)
Offres, candidatures, scoring d'entretiens, profil-type avec critères pondérés, intégration vers création de contrat.
- Comparaison visuelle des candidats
- Planning d'entretiens partagé
- Vivier de candidatures
Documents & courriers
Bibliothèque de modèles, génération automatique avec variables, signature électronique optionnelle.
- Attestations, certificats de travail
- Coffre numérique par employé
- Archivage cloud sécurisé
Espace employé
Portail self-service : bulletins, demandes de congés, mise à jour du profil, documents RH téléchargeables.
- Accès web ou mobile sécurisé
- Notifications email & SMS
- Réduit la charge des RH de 60%
La seule plateforme RH conçue
par et pour des Gabonais.
Chaque calcul, chaque modèle, chaque libellé respecte le droit gabonais. Vos équipes n'ont plus à corriger manuellement des taux pensés pour Paris ou Casablanca.
Sécurité sociale
Cotisations salariales (5%) et patronales (18%) calculées automatiquement sur la base plafonnée.
Assurance maladie
Prélèvements CNAMGS (2%) pour les régimes salariés, GEF et secteurs public et parapublic.
Impôt sur le revenu
Barème progressif gabonais appliqué automatiquement, abattement par enfant à charge.
Salaire minimum
Vérification automatique du respect du SMIG de 80 000 XAF lors de l'embauche.
Majorations légales
15% / 40% / 100% appliqués selon le créneau (jour, nuit, week-end, férié).
Calendrier officiel
17 août (Indépendance), Pâques, Tabaski, Maouloud — tous intégrés et mis à jour.
Bulletin de paie
Émis le 31/05/2025
| Salaire de base | 520 000 |
| Prime de transport | 30 000 |
| Heures supplémentaires (12h · +15%) | 53 700 |
| Indemnité de logement | 45 000 |
| Cotisation CNSS (5%) | −26 000 |
| Cotisation CNAMGS (2%) | −10 400 |
| IRPP (barème progressif) | −42 350 |
| Net à payer | 570 950 XAF |
Web, desktop, mobile — et hors-ligne.
Kiro RH s'adapte à votre infrastructure et à la connectivité de votre région. Travaillez depuis votre bureau, en déplacement à Port-Gentil, ou sur un chantier à Franceville — l'application suit.
Application Web
Accès navigateur depuis Chrome, Firefox, Safari ou Edge. Aucune installation, mises à jour automatiques, multi-utilisateurs en temps réel.
SaaS CloudApplication Desktop
Version installable sur Windows, macOS et Linux. Cache local SQLite, mode dégradé sans connexion, synchronisation automatique au retour réseau.
Mode hors-ligneMobile & PWA
Interface 100% responsive, installable comme une app sur Android et iOS. Idéal pour l'espace employé : congés, bulletins, notifications.
PWA installableUne tarification simple, en Francs CFA.
Choisissez votre plan selon le nombre d'employés. Sans engagement, annulable à tout moment, essai gratuit de 30 jours sur le plan Professionnel.
Démarrage
- Gestion personnel & contrats
- Paie basique (CNSS, IRPP)
- Congés & absences
- 2 utilisateurs RH
- 5 Go de stockage
- Recrutement avancé
- API & intégrations
Professionnel
- Tous les modules Démarrage
- Paie avancée CNSS / CNAMGS
- Recrutement & MAE®
- Formations & compétences
- 10 utilisateurs RH
- 20 Go de stockage
- Espace employé self-service
Entreprise
- Tous les modules inclus
- Utilisateurs et stockage illimités
- API & intégrations tierces
- SSO SAML
- Support dédié 24/7
- Formation onboarding sur site
- Personnalisation avancée
Besoin d'une option spécifique ? Parlons-en →
Avant Kiro RH, notre paie prenait trois jours à clôturer chaque mois. Aujourd'hui c'est l'affaire d'un après-midi, les bulletins sont signés, et nos 86 employés reçoivent automatiquement le PDF par email. C'est un changement d'échelle.
Vos données RH sont sensibles.
Nous les traitons en conséquence.
Chiffrement AES-256
Toutes les données sensibles (salaires, numéros CNSS, documents personnels) sont chiffrées au repos.
Multi-tenant strict
Isolation Row-Level Security PostgreSQL : aucun tenant ne peut jamais accéder aux données d'un autre.
2FA & SSO
Authentification à deux facteurs (TOTP) pour tous, SSO SAML disponible sur le plan Entreprise.
99,5% de disponibilité
Hébergement redondé, sauvegardes quotidiennes automatiques, monitoring 24/7, plan de reprise en 4h.
Tout ce que vous voulez savoir avant de démarrer.
Une autre question ? Notre équipe basée à Libreville répond sous 24h ouvrées.
Prêt à digitaliser votre RH ?
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Créez votre espace en quelques clics, importez vos employés, générez votre première paie conforme. Notre équipe est là pour vous accompagner.